Tun sich Firmen immer noch schwer mit flexiblen Arbeitsplatzkonzepten?

»New Work« oder »Modern Workplace« sind eine Frage der Führungs- und Unternehmenskultur. Für die Vorreiter ist dies mittlerweile selbstverständlich.

Im Artikel:

– flexible Arbeitskonzepte sind nicht neu: Wie Microsoft sie schon 2007 umgesetzt hat
– was Homeoffice mit Kontrollieren-Wollen zu tun hat – und warum sich manche veraltete Verhaltensweisen hartnäckig halten
– wie geht es Unternehmen gerade, für die Homeoffice die schon vor Corona selbstverständlich war? Setzen sie künftig mehr auf remote oder wollen sie zurück ins Büro?
– funktioniert digital leadership wirklich?

Wie machst du es richtig? Im Artikel findest du Beispiele von tollen Unternehmern, die in der Pandemie zeigen wie es geht.

erschienen am 03.02.2021 bei ICT Channel

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