Vorreiter in New Work und Mitarbeiterführung werden?
Neue Unternehmensführung
iele liebäugeln damit, Scrum in ihrer Firma einzuführen – und wissen aber nicht, wie sie am besten dabei vorgehen sollen. Die Kölner Firma Vorwärts ist ein Kunde von Paula Brandt und setzt seit 2019 auf Scrum. In nur vier Monaten haben sie damit gute Erfolge erzielt. Unser Porträt zeigt, was sie erreicht haben.
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Über Vorwärts
Vorwärts bietet softwarebasierte Dienstleistungen und Tools rund um Amazon. Neben Amazon Advertising, einer individuellen Markt- und Potentialanalyse, SEO und strategischem sowie operativem Management, unterstützt Vorwärts auch bei der Rezensionsgenerierung.
Die Vision
„Eine Unternehmenskultur die alle Mitarbeiter erfüllt. Die Mitarbeiter sind motiviert und gestalten das Unternehmen mit.“ (Mladen Panov, Chief Operating Officer)
Und so funktioniert es
Mladen Panov arbeitet mit neuen Methoden. „Nur Scrum nach Schema F funktioniert allerdings nicht“ so Mladen. Als COO bei Vorwärts hat er viele New Work Methoden eingebracht, dazu zählen Scrum, Peer-Feedback, Mentoring- und Coachingsysteme und viele weitere. In unserem Videobeitrag führt Mladen uns durch die Büroräume und zeigt uns, wie genau New Word funktioniert. Mehr dazu im Video.
Was hat sich verbessert?
Bereits nach wenigen Monaten konnte Vorwärts erste Erfolge verzeichnen.
Making of
Einen Tag lang durften wir Vorwärts begleiten und berichten, wie es hinter den Kulissen aussieht. Dafür möchten wir uns bei Vorwärts herzlich bedanken.
Scrum einführen
Sie wollen auch Scrum bei sich in der Firma einführen? Und wissen nicht, wo Sie beginnen sollen, wer bei Ihnen die Rollen von Scrum Master und Product Owner übernimmt, wo Sie sich schulen lassen können? Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen weiter.