Von frühen Pionieren der Energiewende

„Ein Haufen Hippies macht sich auf den Weg.“

Das werde ich nicht vergessen: Markus-Oliver Kube erzählt über einen Konkurrenten, der am gleichen Standort in Schwierigkeiten geraten ist – und dass sie von SOLVIS-Seite aus überlegen, ihm zu helfen. Diese Form des menschlichen Miteinanders prägt tatsächlich ihr Selbstverständnis und ihr wirtschaftliches Handeln.

Bei mehreren Besuchen vor Ort und als Speaker auf ihrem Festival in Gesprächen mit ihren Partnerbetrieben kann ich mich davon überzeugen, dass sie es ernst damit meinen.

Das Unternehmen mit 450 Mitarbeitern am Standort Braunschweig ist gemeinwohlorientiert. Sie wollen die bisherige Logik auf dem Markt umkehren: Sonst ist in der Regel die Industrie der starke Partner. Sie definieren es genau andersherum: Die Industrie soll für das Handwerk da sein, und beide Seiten sind durch die gemeinsame Vision verbunden.

Gabriele Münzer spricht gerne davon, die “Artenvielfalt” zu erhalten: Große monolithische Strukturen tun niemandem gut. Ihr ist besonders wichtig, dass sich Industrie und Handwerk auf Augenhöhe begegnen, und erwägt sogar die Gründung einer gemeinsamen Holding.

Die SOLVIS-Hybridheizsysteme wurden begründet von einem ehemaligen VW-Ingenieur, der schon früh – nämlich 1988 – Elemente der Energiewende vorausgesehen hatte. Er hat damals aber nicht einfach nur irgendein Unternehmen gegründet, sondern Wert auf ein ganz besonderes Miteinander gelegt.

Jeder, der in die Firma eintrat, musste direkt auch Gesellschafteranteile erwerben. Gemeinschaftliche Aktivitäten inklusive. Damit war Helmut Jäger, der Gründervater, ein früher Pionier in sozialer Innovation – lange bevor der Begriff überhaupt aufkam.

www.solvis.de

Live vor Ort.

Eindrücke vom Standort Braunschweig

Auf den Fotos siehst du, was SOLVIS ausmacht: Dieser besondere Team-Spirit. Das fängt schon beim Eingang an, wo die versammelten Namen der Beschäftigen dich begrüßen. “Komm ins SOLVIS-Team”: Die Nachricht wirbt mit einem Herzen, und zu Recht steht auf einem der folgenden Fotos: Die “SOLVIS-Familie”.

Vorträge auf dem What’s Next-Festival: Antje von Dewitz (Vaude), Paula Brandt

Das What’s Next-Festival richtet sich an die Partner von SOLVIS. Anders als die Großen der Branche wie Vaillant, Bruderus oder Viessmann verfolgen die Braunschweiger ein anderes Konzept: Sie halten die eigene Produktion am Standort schlank und setzen stattdessen auf die Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben. Sie nennen das “im Ökosystem arbeiten”. Zum Festival kommen deshalb rund 900 Personen.

Willst du auch mitmachen?

Warum mache ich diese Initiative? Damit soviele wie möglich von Impact Leadern hören und ihrem Beispiel folgen. Alleine hätte ich das Buch nicht machen können. Es ging nur durch all diejenigen, die es mitgetragen haben und mutig ihr Beispiel an die Welt zeigen.

Was ich dir hier zeige, ist nicht perfekt. Es geht nicht um einen durchgestylten Auftritt. Was du hier und auf den Unterseiten findest, sind echte Bilder und Geschichten, mit denen wir gemeinsam zeigen wollen, dass wir etwas tun. Wir sind viele – wir sind Impact Leader von um die Ecke bei dir. Kein Unicorn, sondern bodenständig und anfassbar. Und wir werden immer mehr.

Willst du auch mitmachen? Dann melde dich über das Formular unten und komme ins nächste Porträt!

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